Standortbestimmung
„Wo stehe ich und bin ich da richtig?“
Jedes Navigationsgerät braucht einen Startpunkt. Aber Sie kennen das: manchmal rattert das System und sucht und sucht – vergeblich. Im Coaching gehen wir gehen nah heran, finden und konkretisieren Ihre Ausgangsposition. Was ist da? Was fehlt?
Wir zoomen auch heraus für die Übersicht der Perspektiven und Möglichkeiten, die sich Ihnen bieten. Ich liefere Ihnen dazu den Landkartenblick und die Analysestärke. Wir arbeiten uns konkret entlang Ihrer Aufgaben, prüfen und beleuchten diese, setzen Impulse und bestimmen die optimale Startposition für Ihre zukünftige Zielsetzung. Für ein klar formuliertes: „Sie sind hier”.

Potenzialanalyse
„Was steckt in mir?"
Schätze heben, Diamanten schleifen – Wir kennen viele Bilder und Redewendungen, die diesen Prozess beschreiben. Bei allem geht es um das eine: Ihre Stärken, Möglichkeiten und Leidenschaften herauszuarbeiten und zu entwickeln.
Was schlummert in Ihnen?
 Welche Fähigkeiten wollen Sie wecken?
 Woran wollen Sie arbeiten?
 Wohin wachsen?
Für die Beantwortung dieser Fragen bietet das Coaching eine vielfältige Bandbreite an Analysemethoden: evaluierte Test-, Frage- Tools und Gesprächsmethoden. Wir finden die Methode, die zu Ihnen passt und Sie entdecken, was Sie erreichen können.

Perspektive
„Wo will ich hin?“
Jedem Schritt folgte der nächste. Sie sind weit gekommen. Bleiben Sie stehen? Wie geht es weiter? Fragen, die Sie für sich gestalten können, wenn Sie den Blick weit öffnen.

Den Blick in die Weite der Möglichkeiten nennen wir “Rundflug”. In weiteren Schritten haben Sie Gelegenheit, Erfahrung und Talente zu benennen, Ihre Vorlieben einzubringen, zu spinnen und zu träumen. Anschließend unterstütze ich Sie dabei, nach eigenen Gesichtspunkten zu clustern, zu priorisieren, zu bewerten und zu entscheiden. Mithilfe Ihres Coaches entwickeln Sie Zukunftsszenarien und Visionen. Gestärkt erbauen Sie dann neue aussichtsreiche und begehbare Karrierepfade.